≪キーワード：中堅職員に期待される役割／フォロワーの視点からリーダーを見る≫

概ね経験年数３年以上の中堅職員は、先輩・上司の立場、役割、意向を理解した上で

橋渡し役となり、自身だけでなく、後輩職員を指導・支援していく立場でもあります。

中堅職員として、「フォロワーシップ」（上司やリーダーに効果的に従い、時にはその枠組みを

超えて行動するプロセス）を発揮するために、必要な知識・能力の高め方を理解します。

中堅職員の役割や、リーダー・フォロワーの関係について、学びを深めていきます。

日　程：５月２６日（月）１０：２０～１６：４０

講　師：小野 善生 氏（滋賀大学 経済学部 教授）

定　員：９０人

会　場：兵庫県福祉人材研修センター

締切日：４月２８日（月）

開催要項の表示、お申込みは、下記リンクをクリックしてください

⇒　https://hfkensyu.com/app/app_7534/